Übersicht
Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Radolfzell:
- Personalführung: Sie leiten ein Team im laufenden Schichtbetrieb, führen Mitarbeitergespräche (bspw. Entwicklungs-gespräche) und arbeiten neue Kollegen an Produktionsanlagen und Systemen ein.
- Sicherstellung des Produktionsprozesses: Sie überwachen die Materialbereitstellung, die Einhaltung von Terminen und die störungsfreie Produktion.
- Systemverantwortung: Sie stellen die Funktionsfähigkeit von SAP/MES/TPM sicher und sind erster Ansprechpartner bei Problemen.
- Optimierung: Sie arbeiten kontinuierlich an der Optimierung von system- und prozessseitigen Abläufen, um die Qualität und Effizienz unserer Produktionsprozesse zu steigern.
- Maßnahmenumsetzung: Sie setzen Maßnahmen um, die aus Audits, internen ZIs und Reklamationen resultieren.
- Anlagenverfügbarkeit: Sie stellen die technische Verfügbarkeit durch Wartung, Pflege und Instandhaltung sicher.
- Dokumentation: Sie führen das Berichtswesen korrekt und erstellen Dokumentationen wie Schichtberichte oder Produktionsstatistiken.
Ihr Profil:
- Sie bringen eine technische Ausbildung sowie mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung mit.
- Sie verstehen es ein Team zu führen und überzeugen durch Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu 3-Schicht- und Wochenendarbeit
- Gute Englischkenntnisse sind ein Bonus
- Sie sind IT- affin und haben Erfahrung mit Systemen wie SAP, MES oder TPM
Über Aptar Radolfzell GmbH
Ihr neuer Arbeitgeber:
- Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures
- 14 000 Mitarbeiter/innen - 57 Standorte - 20 Länder
- Unsere lokalen Standorte: Radolfzell & Eigeltingen
- Gegründet 1947
- Über 950 Mitarbeiter/innen
- Kontinuierliches Unternehmenswachstum & krisensicherer Arbeitgeber
- Produktion für die pharmazeutische Industrie mit jährlich über 500 Millionen innovativen Dosiersystemen
Ihre Vorteile:
- Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitergewinnbeteiligung
- Finanzielle Sonderleistungen wie Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen
- Regelmäßige Firmenevents