Übersicht



Das Amt für Migration und Integration mit seinen knapp 130 Mitarbeitenden ist verantwortlich für die Unterbringung von etwa 1.400 Geflüchteten im Landkreis Konstanz. Ein zentraler Schwerpunkt liegt auf der Integration von über 11.000 Geflüchteten sowie rund 48.000 Migrantinnen und Migranten im Landkreis und den angegliederten Kommunen. Eine besondere Rolle fällt der Amtsleitung zu. 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Amtsleiterin oder einen Amtsleiter (w/m/d) in Vollzeit als Elternzeitvertretung, befristet für die Dauer von zwei Jahren. 

Ihre neuen Aufgaben

  • Sie übernehmen die Führungs- und Handlungsverantwortung für rund 130 Mitarbeitende sowie 1.400 Bewohnerinnen und Bewohner in den Gemeinschaftsunterkünften.
  • Sie gewährleisten den Kommunikationsfluss und sorgen für den geordneten Betrieb der Unterkünfte, einschließlich der Sicherstellung der sozialen Arbeit.
  • Sie verantworten und koordinieren die Auszahlungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) für Asylsuchende.
    In Zusammenarbeit mit dem Referat Integration fördern Sie den gesellschaftlichen Integrationsprozess.
  • Sie planen die Kapazitätsbedarfe von Unterkünften und entwickeln Notfallkonzepte.
  • Die Personalplanung passen Sie gezielt an die aktuellen Bedarfe an.
  • Sie berichten in Gremien über die aktuelle Lage im Landkreis Konstanz, bereiten Entscheidungsvorlagen vor und sorgen für die Umsetzung der gefassten Beschlüsse.
  • Sie pflegen die Schnittstelle zu den Kommunen (z.B. Bürgermeister-Dienstbesprechungen, bei Besuchen der Bürgermeister, durch den Gemeindeinformationsbrief oder die AG Migration und Integration) und fördern partnerschaftliche Zusammenarbeit mit weiteren Akteuren (RP, LIGA der freien Wohlfahrtsverbände, Kreisräte, Steuerungsgruppe, Staatliches Schulamt u.v.m.).
  • Sie tragen die Verantwortung für die Haushaltsführung des Amtes.
  • Die Pauschalenrevision (Spitzabrechnung mit dem Land) sowie die Pauschalenrevision für Nettoaufwendungen für AsylbLG-Bezieher in der Anschlussunterbringung werden von Ihnen verantwortet und umgesetzt.

 

Ihr Profil

  • Am besten passen Sie zu uns, wenn Sie die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder einen vergleichbaren Master-Abschluss haben. Alternativ bringen Sie die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder einen vergleichbaren Abschluss und die Bereitschaft für den Aufstieg in den höheren Dienst mit.
  • Im Idealfall haben Sie bereits erste Führungserfahrung.
  • Zu Ihren Stärken zählen Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit.
  • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte sowie service- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
  • Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, auch an Abenden und Wochenenden.

 

Sie haben viel zu bieten? Wir auch!

  • Spannende Herausforderung: Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 TVöD (4.628,76 – 6.635,44 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesO BW.
  • Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice-Option bieten Ihnen Flexibilität.
  • Individuelle Unterstützung: Gezielte Personalentwicklung und vielfältige Angebote für ein gesundes, motivierendes Arbeitsumfeld.
  • Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen.
  • Gute Infrastruktur: Zentrale Lage am Konstanzer Seerhein mit sehr guter Verkehrsanbindung und Tiefgarage.
  • Weitere Extras: Hansefit, Jobticket-Zuschuss, Bike-Benefits, Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken u.v.m.

 

📅 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24. November 2024 über ➡️ unser Online-Formular.
Die Vorstellungsgespräche finden am 6. Dezember 2024 im Hauptgebäude (Benediktinerplatz 1) in Konstanz statt. Des Weiteren erfolgt gegebenenfalls eine Vorstellung im politischen Gremium am 9. Dezember 2024. Bitte halten Sie sich diese Termine frei.

 

Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

 

Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:
Anita Mai, Personalleiterin unter T. +49 7531 800-1378
Stefan Basel, der Dezernent für Soziales und Gesundheit unter T. +49 7531 800-1600

Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation
Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

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Über Landratsamt Konstanz

Beim Landratsamt Konstanz engagieren sich über 1.200 Mitarbeitende aktiv für den Landkreis Konstanz. Unsere 31 Fachämter und Geschäftsstellen decken ein breites Spektrum an Aufgaben ab – von Umweltschutz und Integration bis hin zu Gesundheit und Digitalisierung.

Wir freuen uns auf neue Talente, die gemeinsam mit uns die Zukunft des Landkreises gestalten möchten! Werfen Sie jetzt einen Blick in ➡️ unsere Stellenausschreibungen!